💼 LITALICOワークス:体験談から見えてくる「本当に役立つ」就職支援の実態
💡 働くことへの不安を抱えている皆さんへ
働くことへの不安を抱えている方にとって、信頼できる就職支援サービスを見つけることは大きな課題です。LITALICOワークスは、発達障害や精神障害などを持つ方に向けた就労移行支援を行っており、全国に130ヶ所以上の拠点を展開しています。
📖 この記事で分かること
今回の記事では、LITALICOワークスを実際に利用した方々のリアルな体験談を通して、その支援の実態や効果、利用者がどのように変化していったのかを丁寧に掘り下げていきます。単なる支援の紹介ではなく、心の葛藤や小さな成長の積み重ねにも注目し、読者の方が自分の将来を考えるヒントになればと思います。
🔍 リアルな声で解明!LITALICOワークスの「選ばれる理由」と「就職成功の鍵」
📊 圧倒的な実績数
就職支援サービスを選ぶ際には、制度やプログラムの内容だけでなく、実際に利用した人の声が非常に参考になります。LITALICOワークスでは、累計15,000人以上の方が就職を果たしており、その実績が信頼の証と言えるでしょう。
🗝️ 選ばれる3つの理由
では、なぜ多くの人がLITALICOワークスを選び、就職を成功させているのでしょうか。その理由には以下があります:
- 通所者に合わせた多彩なプログラム
- 企業との密な連携
- 就職後まで続く手厚いフォロー体制
本記事では、具体的な成功事例を交えながら、その背景にある「選ばれる理由」と「就職成功の鍵」を明らかにしていきます。
🎯 あなたも成功への第一歩を踏み出しませんか?
利用者 | 課題 | 支援内容 | 就職先 | 継続のポイント |
30代男性(発達障害) | コミュニケーションが苦手 | 面接練習・マナー講座・企業実習 | 一般企業の事務職 | フォロー面談で安心感があった |
40代女性(精神疾患) | 長期ブランク/自信喪失 | 生活リズム調整・就職活動プラン | 障害者雇用の販売職 | 配慮事項を企業と共有できた |
20代男性(高卒・職歴なし) | 働くイメージが持てない | 自己理解/体験型プログラム | パソコン系の作業補助 | 徐々にステップアップできた |
🌱 発達障害を持つ30代男性の事務職への転身物語
😰 支援前の状況
発達障害と診断される以前は、短期間のアルバイトを繰り返していたという30代男性。人間関係や指示の理解に困難を感じることが多く、安定した職に就くことができませんでした。
✨ 転機となった支援内容
しかし、LITALICOワークスに通所を始めてからは、自分の特性に合った働き方を見つけるためのサポートを受けるようになりました。特に、事務職への適性を見出されたことが転機となり、以下のステップで成長していきました:
- パソコンの基礎訓練
- 模擬業務の実践
- 実際の企業での職場実習
- 実習先での高評価→採用決定
🎯 成功のポイント
LITALICOワークスの個別支援と、丁寧な職場選びの支援が、大きな一歩に繋がったのです。同じような悩みを持つ方の相談も随時受け付けています。
🌸 長期ブランクを乗り越え再就職を果たした40代女性の軌跡
😔 再就職への不安
子育てと介護のため、10年以上の職歴ブランクがあった40代の女性。再就職への不安が大きく、面接での受け答えや履歴書の書き方にも自信が持てなかったといいます。
📚 段階的な支援プログラム
LITALICOワークスでは、そんな彼女に合わせた支援を提供しました:
- ビジネスマナー講座
- 模擬面接の実施
- 段階的な社会復帰プラン
- 自分のペースで働ける事務職の実習
🎉 現在の働き方
現在は、週4日のパート勤務からスタートし、体調や家族との両立も可能な働き方を実現しています。本人も「一人では絶対にここまで来られなかった」と話しており、支援の積み重ねが再出発に大きく貢献したことがわかります。
🔄 通所支援が生んだ「変化のプロセス」と具体的な支援内容
⚠️ 重要:単なる職業訓練ではありません
LITALICOワークスが提供する通所支援は、単なる職業訓練ではありません。毎日の通所を通じて生活リズムを整えることから始まり、段階的に就職へと導いていきます。
📋 具体的な支援内容
以下のようなプログラムが段階的に組み込まれています:
- 🏠 生活リズムの整備
- 🤔 自己理解を深めるワークショップ
- 👔 ビジネスマナー研修
- 💻 PCスキル講座
- 📅 定期面談での目標設定・進捗確認
- 🆘 不安や課題への即時対応
💖 利用者に寄り添う姿勢
利用者自身の「働きたい」という気持ちに寄り添う姿勢が、支援全体に反映されています。このようなきめ細かな支援が、日々の変化と成長を促しているのです。
🛡️ LITALICOワークス独自の支援体制:利用者が実感する「安心」のポイント
🏗️ 安心して働ける土台づくり
LITALICOワークスの強みは、ただスキルを身につけるだけではなく、「安心して働ける土台づくり」にあります。障害があることを隠すか開示するか、どのような職場が自分に合うのか、そうした悩みに対してスタッフが親身になって対応してくれるため、不安を一人で抱えることがありません。
🎯 ミスマッチを防ぐ仕組み
企業とのマッチングも、実際の業務を体験する実習を通して行われるため、ミスマッチが起きにくいのも特長です。ここでは、その独自体制の中身と、利用者から寄せられた「安心できた理由」を紹介します。
支援内容 | 内容の特徴 | 他社との違い | 利用者の声 |
個別支援計画 | 通所者の特性・目標に応じてオーダーメイド | 汎用的な支援との違い | 「自分に合ったスピードで進められた」 |
企業実習 | 実際の職場での就業体験 | 事務/販売など複数職種 | 「不安が減った」「やっていけそうと思えた」 |
フォローアップ | 就職後も定着支援あり(定期面談・電話) | 就職後切り捨てない支援 | 「続けられるか不安だったが安心」 |
🎯 一人ひとりに寄り添う個別支援計画で無理なくステップアップ
📝 個別支援計画の作成
LITALICOワークスでは、支援開始時に利用者の特性や目標に合わせた「個別支援計画」を作成します。この計画は、利用者と支援スタッフが一緒に話し合いながら決めるため、自分のペースで無理なく進めることができます。
✨ 柔軟な対応例
たとえば、以下のような個別対応が可能です:
- 🏠 外出が苦手な方→在宅での学習を取り入れ
- 😰 人前で話すのが苦手な方→少人数でのグループワークからスタート
- 📅 定期的な振り返りによる計画の見直し
- 📈 状況に応じた最適なサポートの提供
💝 利用者の声
このような丁寧な計画が、多くの利用者にとって「安心できる支援」に繋がっているのです。あなたに合った支援計画についても、まずは相談から始めてみませんか?
🤝 職場見学・実習から就職後のフォローまで:万全のサポート体制
⚠️ 重要:就職がゴールではありません
LITALICOワークスの支援は、就職がゴールではありません。職場見学や実習で働く環境を体験したうえで、自分に合った職場かどうかを判断できる仕組みが整っています。
🔄 継続的なフォロー体制
さらに、就職後も以下のような手厚いサポートが受けられます:
- 📞 定期的なフォローアップの実施
- 😟 職場での悩みや人間関係の不安についての相談
- 🤝 企業側との調整を支援スタッフが実施
- 🛡️ 安心して働き続けるための体制整備
🏆 高評価の理由
こうした包括的なサポートが、多くの利用者から高く評価されている理由の一つです。就職して終わりではなく、働き続けることまでを見据えた支援を受けることができます。
🏢 他社と比較!LITALICOワークスの「差別化されたサポート」とは
LITALICOワークスは200以上の独自プログラムと4,500社以上の実習先を誇る、業界トップクラスの就労移行支援サービスです。
数ある就労移行支援サービスの中でも、LITALICOワークスが高い支持を集めている理由には、他社と明確に異なる支援方針とサポート体制があります。単なる職業訓練にとどまらず、利用者の「自分らしい働き方」を大切にしていることが、LITALICOワークスの大きな特徴です。
具体的には、200以上の独自プログラムを用意している点、実習先が4,500社以上にのぼる点、そして支援スタッフによる細やかなコミュニケーションや就職後のフォローが徹底している点が挙げられます。こうした包括的な支援は、利用者の不安をやわらげ、働く意欲と自信を引き出す力となっています。
他社の就労移行支援ではここまで多面的に対応しているところは少なく、LITALICOワークスの独自性が際立っていると言えます。
項目 | LITALICOワークス | 他の支援事業所 | 差別化ポイント |
コースの柔軟性 | 個人ごとに進度調整・組み替え可能 | 固定型プログラムが多い | 「今の自分に合わせて変更できる」 |
支援スタッフ | 専門職+“特性理解”に長けた支援員 | 一般職のケースが多い | 「話が通じやすい」「否定されない」 |
利用者層の広さ | 発達・精神・身体など幅広く対応 | 限定的な対象も多い | 「自分だけじゃないと感じられた」 |
💪 就職がうまくいかなかった経験を乗り越えるための具体的な方法
これまで何度も就職活動に失敗してきた方にとって、再挑戦には大きな勇気が必要です。しかし、適切な支援があれば必ず道は開けます。
LITALICOワークスでは、まず利用者の「失敗体験」を丁寧に振り返り、何が原因だったのかを一緒に分析します。その上で、同じ失敗を繰り返さないために必要なスキルや知識を個別の支援計画に反映します。
たとえば、面接での緊張が原因だった方には、繰り返し模擬面接を行って場慣れを促し、対人関係が課題だった方にはロールプレイを通して自信をつける支援が用意されています。さらに、実際の職場で短期間の実習を行うことで、徐々に現場に慣れていくこともできます。
このような段階的かつ実践的な支援により、多くの方が過去の失敗を乗り越え、新たな一歩を踏み出しています。
🌟 「就労準備支援」がもたらした自信と働く意欲の向上
LITALICOワークスが提供する「就労準備支援」は、働く前段階の不安を丁寧に解消していく重要なプログラムです。通所を通じて生活リズムを整えることから始まり、自己理解ワークや適性診断、ストレスマネジメントなどのプログラムが段階的に実施されます。
特に、自分の得意・不得意を見つけるプロセスは、働く意欲を育てるうえで非常に重要です。また、日々の成功体験を積み重ねることで「できることが増えた」と実感できるようになり、自信へとつながります。
こうしたプロセスを通して、就職に対する不安や諦めの気持ちが徐々に和らぎ、「自分も社会の一員として役立てる」という意識が育っていくのです。
🤝 働きづらさを感じているあなたへ:LITALICOワークス以外の選択肢
就労に関する支援はLITALICOワークスだけに限りません。自治体が実施している福祉サービス、NPO団体の支援、さらには障害者就業・生活支援センターなど、複数の選択肢があります。
しかし、各支援機関には得意分野やサポートの対象となる条件が異なるため、自分の状況に最も合った支援先を選ぶことが重要です。LITALICOワークスは、障害手帳がなくても利用可能な点や、全国に130以上の事業所がある点で利便性が高いですが、それでも全ての方に最適とは限りません。
地域によっては地元の小規模支援機関が親身に対応してくれる場合もあります。自分の特性やライフスタイルを客観的に見つめることが、適切な支援選びの第一歩となります。
サービス名 | 特徴 | 対象 | 主なサポート | 選ばれる理由 |
LITALICOワークス | オーダーメイド支援+全国拠点多数 | 精神/発達など幅広く | 実習・面接練習・定着支援 | 特性理解・職場選びの的確さ |
atGPジョブトレ | IT・事務などコース特化型 | 発達/ASDなど明確な特性 | スキル訓練+就職サポート | 専門分野での実績が豊富 |
manaby | 在宅対応・eラーニング中心 | 在宅勤務希望/遠方居住者 | オンライン完結+個別支援 | 通所が難しい人でも続けられる |
Neuro Dive | デジタル系スキル習得に特化 | IT職希望/高機能ASD | AI・RPA・Webデザイン訓練 | 高度スキル+高定着率が魅力 |
💬 「LITALICOワークス 口コミ・評判」:利用者からの生の声と評価
「初めは不安だったけど、スタッフの丁寧な対応に救われた」「職場実習で自分に合った働き方を見つけられた」といった前向きな評価が多く見受けられます。
LITALICOワークスを実際に利用した方の声には、前向きな評価が多く見受けられます。一方で、「支援内容が自分には合わなかった」「もっと専門的なスキルを学びたかった」といった声もあるため、事前の相談で自分に合っているかどうかをしっかり見極めることが重要です。
こうした口コミは、LITALICOワークスのサービスの実際の雰囲気や対応力を知る手がかりになります。利用者の体験を通して、自分にとっての「理想の支援」の形をイメージしてみるのも良いかもしれません。
📚 「LITALICOワークス 就労移行支援とは」:制度と安心のサポートを徹底解説
就労移行支援とは、障害のある方が一般企業への就職を目指すために、必要なスキルや知識を身につける福祉サービスです。最長2年間の通所支援を受けることができます。
LITALICOワークスはこの制度を利用し、支援対象者に対して最長2年間の通所支援を行っています。国の制度に基づくため、費用の自己負担も少なく、条件を満たせば無料で利用できるケースもあります。
LITALICOワークスでは、通所初期から「個別支援計画」を作成し、目標や希望に合わせて支援内容を調整。さらに、就職活動や職場定着に必要なアドバイスやフォローアップも提供されます。
この制度を利用することで、長期的に安心して就職を目指すことが可能となります。
項目 | 内容 | 特徴 | 対象者 |
就労移行支援の目的 | 一般企業での就職を目指す障害者の支援 | 国の制度に基づいた福祉サービス | 精神・発達・身体・知的障害など |
利用期間 | 原則2年間(状況により延長も可) | 最長で3年まで可能な場合も | 計画的にスモールステップで進められる |
利用料 | 所得に応じて無料~上限9,300円/月 | 9割以上の人が自己負担なし | 無料で学べる・訓練を受けられる制度 |
支援内容 | 職業訓練/面接対策/職場実習/定着支援など | “働きたい”を叶えるサポートが一貫 | 初めての就職・ブランクのある方も対応 |
🎯 「LITALICOワークス 支援プログラム内容」:具体的な学習・訓練内容とその特徴
LITALICOワークスの支援プログラムは、多岐にわたる分野で構成されています。ビジネスマナー、パソコンスキル、グループワーク、メンタルトレーニング、適職診断など、200以上の独自プログラムが用意されており、利用者の状態や希望に応じて組み合わせることが可能です。
特に注目されているのが、実習や職場見学を通じて「本番環境に近い体験」ができる点です。また、就職後も継続的に連絡を取り、職場での困りごとに対応する「定着支援」も大きな特徴です。
こうした総合的な支援が、利用者の就職率向上や職場定着に大きく寄与しています。
🚀 今すぐ無料相談を始めませんか?
カテゴリ | 内容の例 | 目的 | 特徴的な支援法 |
ソーシャルスキルトレーニング | あいさつ/報連相/表情トレーニング | 職場での対人関係力を育てる | ロールプレイ方式で実践力アップ |
PCスキル訓練 | Word/Excel/タイピング | 事務系職種を見据えた準備 | 資格取得支援もあり(MOSなど) |
生活リズム支援 | 起床時間/通所習慣/体調管理 | 働く土台を整える | 支援員が体調記録・面談でフォロー |
模擬面接/職場実習 | 志望動機・自己PR/実習企業での業務体験 | 自信をもって面接・職場対応できるように | 面接練習→見学→実習と段階的に進む |
🌟 LITALICOワークスの再就職サポートとは?|就職開始から定着までの支援を詳しく紹介
LITALICOワークスは障害のある方を対象にした就労移行支援サービスを提供しています。就職活動に不安を抱える方にとって、LITALICOワークスの手厚いサポートは非常に心強い存在です。
特徴的なのは、200以上の独自プログラムを通じて、自分に合った働き方を知る・選ぶことができる点です。さらに4,500社を超える企業と連携し、実習の場も豊富に用意されています。これにより、利用者は実践的な経験を積みながら、自分に適した職場環境を見つけやすくなっています。
LITALICOワークスでは、体調や精神的な波に配慮しながら、利用者が無理なく再就職できるよう支援を行います。さらに、就職後の定着まで視野に入れており、長期的に安定して働ける体制が整っています。
こうした支援の手厚さが、LITALICOワークスが選ばれる大きな理由となっています。
支援フェーズ | 内容 | ユニークな支援方法 | 利用者の声 |
就職直前 | 履歴書添削/職務経歴書/面接練習 | “1人じゃ不安”に支援員が個別対応 | 「自信を持って面接に行けた」 |
就職直後 | 初出勤への同行/初期サポート | 通院・通勤サポート/会社との調整 | 「配慮が伝わって働きやすかった」 |
定着支援 | 定期面談/企業との情報共有 | 利用者の気持ちを代弁・橋渡し | 「“ひとりじゃない”と実感できた」 |
転職支援(希望者) | 次の職場探しも支援対象 | キャリアアップも想定したプラン | 「今度は自分で選べるようになった」 |
→LITALICOワークス 口コミ 評判 アフィリリンクを貼る
関連ページはこちら:「LITALICOワークス 口コミ 評判」へ内部リンク
🏢 dodaチャレンジの強みとは?|企業との高精度なマッチング支援に注目
dodaチャレンジは、障害のある方に特化した人材紹介サービスで、パーソルグループが運営しています。その最大の特徴は、専門のキャリアアドバイザーが求職者一人ひとりに寄り添い、希望やスキルをもとに企業と精度の高いマッチングを行ってくれる点にあります。
特に大手企業との強いつながりを持っており、安定した職場での就労を目指す方に適しています。
また、dodaチャレンジでは、面接対策や書類添削などの個別サポートも充実しています。職場環境に配慮した求人が多く、在宅勤務や時短勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方を選べるのも魅力です。就労後のフォロー体制も整っているため、安心して長く働き続けることが可能です。
関連ページはこちら:「dodaチャレンジ 口コミ」へ内部リンク
🌍 ランスタッドの魅力を探る|外資系や大手グローバル企業とのネットワークが強み
ランスタッドは、世界規模で展開している人材紹介会社であり、特に外資系企業やグローバル企業との強力なネットワークを有しています。
そのため、英語力や国際的な感覚を活かしたいと考える求職者にとって、非常に有利な求人を多く取り扱っています。職種も多岐にわたり、オフィスワークやIT関連、研究職など、専門性の高い分野にも強みを持っています。
また、ランスタッドは利用者に対するサポート体制も手厚く、キャリア相談から面接対策、入社後のフォローアップまで一貫して支援しています。障害を持つ方への支援にも力を入れており、職場での合理的配慮に関するアドバイスも受けられるため、安心して就職活動に取り組めます。
🎯 atGPの特長|障害者向けに厳選された高品質な求人を提供
atGPは、障害者の方に向けた専門の求人情報サイトです。特に質の高い求人が多い点が特徴で、一般企業の障害者雇用枠から選ばれた案件を取り扱っており、応募の段階から手厚いサポートを受けることができます。
多くの企業と連携しているため、職場の理解度が高く、安心して働ける環境が整っています。
また、atGPではオンラインでのセミナーやキャリア相談会も積極的に実施しており、自宅にいながら情報収集や相談が可能です。希望の業種や働き方に応じたマッチングも行っており、個別の状況に応じた丁寧なサポートが利用者の評価を集めています。
🏋️ ミラトレの支援内容とは?|実践型トレーニングで働く力を育成
ミラトレは、パーソルチャレンジが提供する就労移行支援サービスで、実践的なトレーニングに力を入れている点が特徴です。
実際の職場を想定した環境での作業体験やコミュニケーション訓練など、仕事を続ける上で必要なスキルをバランスよく身につけることができます。また、就職活動の準備や面接練習など、求職活動全体に対して丁寧なサポートも提供しています。
「働くことへの自信がついた」「職場での立ち回り方がわかるようになった」といった評価が多く、ミラトレでの学びが実際の就職に役立っていることがわかります。
特に精神的な不安を抱える方へのケアも充実しており、安心して通える環境が整っています。
📊 就職成功の実例に学ぶLITALICOワークス|働く力を育んだサポート事例を紹介
再就職を目指すうえで、実際の成功事例に触れることは大きな励みになります。LITALICOワークスでは、これまでに15,000名以上の就職支援を行ってきた実績があります。
その中にはさまざまな背景を持つ方々が、自分に合った職場を見つけて働き続けている事例が数多く存在します。たとえば、長期間のブランクがあった方や、就職経験が少ない方でも、LITALICOワークスの個別支援や実習先との連携により、スムーズに職場復帰できたという声が多く寄せられています。
こうした成功の裏には、支援スタッフの丁寧なサポートと、実習を通じた実践的な訓練がありました。特に、実際の職場環境に近い状況でのトレーニングが自信につながったという意見が目立ちます。
LITALICOワークスは単なる就職支援にとどまらず、その人が自分らしく働き続けるための基盤作りにまで力を入れているのです。だからこそ、多くの方が安心して働きはじめ、定着率の高さへとつながっているのです。
関連ページはこちら
実際に利用した人たちの評価や口コミをまとめたページです
→関連ページはこちら「LITALICOワークス 口コミ 評判」へ内部リンク
制度の全体像や就労移行支援とは何かを詳しく解説しています
→関連ページはこちら「LITALICOワークス 就労移行支援とは」へ内部リンク
実際に取り組む支援プログラムの詳細や内容に関する紹介です
→関連ページはこちら「LITALICOワークス 支援プログラム 内容」へ内部リンク
再就職や社会復帰をサポートするサービスの全体像を紹介しています
→関連ページはこちら「LITALICOワークス 再就職サポート」へ内部リンク
<ドメイントップページへ内部リンク>
さまざまな転職サービスを比較してみたい方へ
生活とお金に関するおすすめ情報まとめ(ドメイントップページ)を見る
<カテゴリートップページへ内部リンク>
他のおすすめ転職サービスを見てみたい方へ
<以下は発リンク>
厚生労働省「就労支援施策のご案内」も参考になります